Studie 2024: Personalvermittler im Aufwind trotz Krise
Spezialisierte Fachkräfte gefragter denn je
Die deutsche Wirtschaft wankt, und dennoch suchen viele Unternehmen händeringend nach Fachkräften. Die aktuelle Studie „Barometer Personalvermittlung 2024“ legt offen: Trotz unsicherer Märkte melden 47,1 Prozent der befragten Firmen eine gestiegene Nachfrage nach qualifizierten Beschäftigten. Besonders begehrt sind Experten mit präzisen Fähigkeiten – ein Trend, den 62,5 Prozent der Personalvermittler bestätigen. Die Zahlen zeigen, dass sich der Arbeitsmarkt von kurzfristigen Konjunkturzyklen entkoppelt und tiefgreifende Veränderungen erfordert.
Ungenutzte Potenziale im Recruiting
Die Studie deckt jedoch auch brachliegendes Potenzial auf: Nur 32,3 Prozent der Vermittlungsfirmen arbeiten mit Exklusivverträgen, und lediglich 34,2 Prozent rekrutieren gezielt im Ausland. Auch digitale Werkzeuge bleiben ungenutzt – nur 58,3 Prozent setzen auf KI-gestütztes Recruiting. Wer hier schneller handelt, sichert sich entscheidende Vorteile im Wettbewerb um die besten Talente.
Neue Wege für den Arbeitsmarkt der Zukunft
Um sich anzupassen, setzen Personalvermittler verstärkt auf Active Sourcing (60 Prozent) und digitale Bewerbungsprozesse (38,5 Prozent). Die gezielte Platzierung qualifizierter Kandidaten gewinnt ebenfalls an Bedeutung. Besonders bemerkenswert: 74,6 Prozent der Fachkräfte erwägen einen Wechsel, wenn das Angebot stimmt – 61,9 Prozent würden dafür eine Personalvermittlung nutzen. Die Zahlen zeigen, wie wichtig Vermittler als Bindeglied zwischen Unternehmen und Talenten sind.
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